El sindicato reclama igualdad retributiva para quienes trabajan codo a codo con los militares en el Ministerio de Defensa
Ceuta, 5 de mayo de 2025. La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (CCOO) en Ceuta ha solicitado formalmente al Ministerio de Defensa que la reciente subida salarial de 200 euros mensuales, aplicada al personal militar, se extienda también al personal civil que trabaja en el mismo organismo. La petición ha sido trasladada a la ministra Margarita Robles mediante una carta respaldada por un centenar de firmas.
En el escrito, el sindicato y los empleados civiles expresan su “total indignación y desacuerdo” con una medida que consideran discriminatoria. “Todos formamos parte del mismo equipo y somos piezas esenciales para el buen funcionamiento y desarrollo de la defensa nacional”, señala la misiva.
CCOO subraya el papel crucial que desempeña el personal civil en ámbitos clave como la logística, la administración, la sanidad o el desarrollo tecnológico, tareas sin las cuales —sostienen— las operaciones militares no podrían ejecutarse de forma efectiva. Además, recuerdan que estos trabajadores aportan “habilidades y conocimientos técnicos esenciales para el funcionamiento del Ministerio”.
“La defensa nacional es un proyecto conjunto”, insiste el sindicato, “y por tanto es justo que tanto el personal civil como el militar reciban un tratamiento equitativo en términos salariales”. Según CCOO, esta igualdad contribuiría a fomentar un clima de colaboración y respeto mutuo, y reforzaría el sentimiento de pertenencia y motivación dentro del Ministerio.
Asimismo, el sindicato alerta sobre los efectos negativos que la falta de reconocimiento económico puede tener sobre la retención de talento. “Ofrecer condiciones salariales competitivas es clave para evitar la fuga de profesionales cualificados a otros sectores”, afirman. La estabilidad, la continuidad y el conocimiento acumulado del personal civil son, según CCOO, pilares fundamentales para garantizar una administración eficiente en tiempos de cambio.
En su carta, CCOO destaca que el personal civil es actualmente el colectivo que percibe el complemento más bajo entre los empleados públicos ministeriales. “Solicitar un aumento no es solo una cuestión de justicia económica, sino también de igualdad entre trabajadores del sector público”, concluye la organización sindical, instando al Gobierno a tomar medidas para corregir esta situación.