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CCOO critica la falta de diálogo de la Fundación Gerón y alerta sobre posibles acciones de protesta

Redaccion por Redaccion
junio 12, 2025
in Actualidad, Ceuta
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La sección sindical de CCOO en Ceuta ha manifestado su seria preocupación ante la ausencia de respuesta por parte del Departamento de Recursos Humanos de la Fundación Gerón, tras múltiples solicitudes de reunión realizadas por Carmen Recio, presidenta del Comité de Empresa.

El sindicato denuncia que la dirección de la Fundación ha estado evitando el diálogo durante más de un mes, presentando excusas y retrasos sin justificación. Esta postura, indican, intensifica los problemas estructurales existentes entre el personal de la Residencia Gerón, afectando tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

CCOO advierte que la plantilla se encuentra en un estado de agotamiento y frustración, y lamenta que sus intentos de comunicación hayan sido desatendidos. Frente a esta situación, el sindicato informa que está considerando medidas más firmes para garantizar que sus demandas laborales sean escuchadas y atendidas.

Un entorno laboral difícil de sostener

El sindicato señala que la carencia actual de personal crea un ambiente complicado y estresante, donde los trabajadores enfrentan excesivas cargas laborales y comportamientos que pueden interpretarse como falta de respeto hacia quienes desempeñan sus funciones en la residencia.

CCOO enfatiza que su objetivo principal es asegurar un entorno laboral digno y seguro, así como mantener una plantilla adecuada para proteger la salud física y emocional del equipo.

Petición de intervención por parte de las autoridades

Ante la falta de respuesta de la Fundación, CCOO ha anunciado que se dirigirá a la Consejería de Servicios Sociales para pedir una intervención urgente que permita mejorar las condiciones laborales del personal y la atención a los residentes. El sindicato espera que las autoridades regionales actúen con responsabilidad y participen activamente en la solución del conflicto.

CCOO finaliza reafirmando su compromiso firme con la defensa de los derechos laborales y su disposición para seguir trabajando por condiciones justas y adecuadas en el sector sociosanitario de Ceuta.

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