Este martes, la Ciudad Autónoma de Ceuta ha publicado en el Boletín Oficial de la Ciudad (BOCCE) tres convocatorias de empleo público para fortalecer servicios esenciales en distintas áreas. Gestionadas mediante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), estas ofertas crearán bolsas de trabajo para educadores/as, ayudantes educativos/as y celadores/as ayudantes, sumando un total de 40 plazas: 15 para educadores/as, 15 para ayudantes educativos/as y 10 para celadores/as ayudantes.
De acuerdo con los anuncios oficiales, esta acción se basa en lo acordado en la Mesa General de Negociación del 12 de mayo de 2025, que autorizó a la Dirección General de Recursos Humanos y de la Administración a ocupar temporalmente vacantes originadas por jubilaciones, incapacidades u otras circunstancias que afecten a servicios esenciales. Los nombramientos se efectuarán conforme al artículo 10 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) o, para el personal laboral, según el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores.
Tras un periodo de diez días naturales desde la publicación en el BOCCE, la Consejería enviará las ofertas al SEPE para seleccionar a los candidatos que formarán parte de las bolsas de empleo. La selección se realizará siguiendo los criterios oficiales de baremación, los cuales valoran la experiencia profesional y la formación certificada de cada aspirante.
Bolsas de empleo para 15 educadores/as
La primera convocatoria busca formar una bolsa de 15 educadores y educadoras destinada a cubrir vacantes temporales, sustituciones o acumulación de tareas en servicios sin bolsas vigentes. Se otorgarán hasta 12 puntos tanto a la experiencia profesional como a la formación, y en caso de empate, se considerará la mayor antigüedad como demandante de empleo en el SEPE.
Convocatoria para 15 ayudantes educativos/as
La segunda bolsa cuenta con 15 plazas para ayudantes educativos/as, aplicando los mismos criterios de selección que en la convocatoria anterior. Esta iniciativa tiene el propósito de asegurar la cobertura inmediata de ausencias o vacantes en centros educativos y servicios dependientes de la administración local.
Diez plazas para celadores/as ayudantes
Finalmente, la tercera convocatoria establecerá una bolsa con 10 celadores/as ayudantes, destinada a reforzar el personal auxiliar en instalaciones y dependencias municipales que carecen de bolsas de empleo activas. Los criterios de evaluación y desempate serán equivalentes a los usados en las otras dos convocatorias.
