La reciente presencia de Javier Padilla, secretario de Estado de Sanidad, en Ceuta ha evidenciado las discrepancias entre el Ministerio y los profesionales sanitarios locales. El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) calificó la reunión como una “oportunidad perdida”, al lamentar que el número dos del Ministerio no dispusiera de tiempo en su agenda para dialogar con quienes desempeñan su labor en primera línea.
De acuerdo con el diario El Faro de Ceuta, el descontento entre los médicos es mayor considerando que el propio Padilla es médico, por lo que se esperaba una mayor comprensión ante las dificultades estructurales que enfrenta la ciudad autónoma.
Un sistema que recurre a la externalización
El SMC ha aprovechado la ocasión para señalar la preocupante escasez de especialistas, que obliga a transferir a un número creciente de pacientes hacia la península. Entre las deficiencias críticas mencionadas por el sindicato se encuentran:
- Falta de servicios esenciales: Ausencia de Radioterapia y de un servicio de Hemodinámica completamente funcional.
- Externalización constante: Servicios fundamentales como Salud Mental, hemodiálisis, resonancias y endoscopias se derivan a proveedores externos por la carencia de recursos propios.
- Inactividad institucional: Aunque Ceuta fue declarada zona de difícil cobertura hace tres años, no se han implementado medidas efectivas para retener al personal médico.
“Si la solución para la falta de especialistas consiste en externalizar servicios, existe el riesgo de transformar gradualmente la sanidad pública en un modelo mixto que comprometa su viabilidad”, advirtió el SMC.
“Más batas y menos corbatas”
Este conflicto se produce en un momento de elevada tensión, con una huelga nacional anunciada y un Plan Integral de Desarrollo que, según los profesionales, no se ha traducido en mejoras tangibles. Para el sindicato, la gestión del Ingesa (que depende directamente del Ministerio) presenta deficiencias en la ejecución de los fondos prometidos.
La organización cerró su denuncia con un mensaje que refleja el cansancio del sector: “Ceuta requiere más presencia médica en la práctica y menos formalismos”, exigiendo que las visitas institucionales superen el protocolo y se conviertan en reuniones de trabajo con propuestas técnicas efectivas.
