Ceuta, 1 de julio de 2026. El nuevo Convenio Colectivo de AMGEVICESA ha sido publicado este martes en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta, poniendo fin a un proceso de negociación desarrollado durante los últimos meses entre la representación sindical y la dirección de la empresa.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Ceuta ha valorado de forma positiva la entrada en vigor del nuevo texto, al considerar que incorpora mejoras significativas en las condiciones laborales de la plantilla y actualiza la regulación interna de la empresa conforme a la normativa vigente.
El sindicato, que ostenta la mayoría en el Comité de Empresa, destaca que el acuerdo ha sido fruto de un trabajo continuado de negociación en el que se ha revisado el convenio artículo por artículo con el objetivo de modernizar su contenido y ampliar los derechos de los trabajadores.
Entre las principales novedades del convenio figura la garantía del cien por cien de las retribuciones en determinados supuestos de incapacidad temporal, la ampliación del periodo de vacaciones para varios colectivos, la incorporación de nuevas medidas de conciliación de la vida laboral y personal y la actualización de diversos derechos laborales.
Uno de los aspectos más relevantes del nuevo marco laboral es la aprobación del primer Catálogo de Puestos de Trabajo de AMGEVICESA. Según CCOO, esta medida permitirá definir con mayor precisión las funciones de cada puesto, adaptar la organización interna de la empresa y ofrecer una mayor seguridad jurídica tanto a la plantilla como a la propia entidad.
El convenio también introduce cambios en la organización del trabajo, la clasificación profesional, la jornada laboral, el régimen de permisos y la regulación de distintos complementos retributivos, consolidando derechos que hasta ahora no contaban con un respaldo específico en el texto convencional.
Desde CCOO han destacado el trabajo realizado por los representantes sindicales durante todo el proceso negociador, que ha incluido reuniones, propuestas y análisis jurídicos encaminados a alcanzar un acuerdo que responda a las necesidades actuales de la plantilla.
Tras la publicación oficial del convenio, el sindicato asegura que centrará ahora sus esfuerzos en garantizar su correcta aplicación y en continuar promoviendo nuevas mejoras para los trabajadores de AMGEVICESA mediante el diálogo y la negociación colectiva.
