La Ciudad Autónoma de Ceuta ha publicado la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para cubrir tres plazas de veterinario mediante el sistema de oposición libre. En total, 21 personas han presentado su solicitud para participar en la convocatoria, según recoge el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) publicado este martes.
De acuerdo con la resolución, 18 candidatos han sido admitidos provisionalmente, mientras que tres aspirantes han quedado excluidos por no acreditar correctamente el pago de las tasas de examen o la documentación que justificaba la exención de dicho abono.
Diez días para subsanar errores
La Consejería de Presidencia y Gobernación ha concedido un plazo de diez días hábiles para que los aspirantes excluidos puedan corregir las deficiencias detectadas o aportar la documentación requerida.
Una vez finalice este periodo de subsanación, la Ciudad Autónoma aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos, además de anunciar la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la oposición.
Tres plazas para reforzar los servicios veterinarios
La convocatoria permitirá incorporar tres nuevos veterinarios a la plantilla de la Ciudad Autónoma, reforzando un servicio esencial para la administración local.
Los veterinarios desarrollan funciones relacionadas con la sanidad animal, el control higiénico-sanitario, la seguridad alimentaria, las inspecciones en establecimientos, el bienestar animal y otras actuaciones de salud pública que forman parte de las competencias municipales.
Continúan avanzando las ofertas de empleo público
La publicación de esta lista provisional supone un nuevo paso en el desarrollo del proceso selectivo, que continuará en las próximas semanas con la resolución de las alegaciones y la celebración de las pruebas de oposición.
La convocatoria se enmarca en la política de cobertura de plazas impulsada por la Ciudad Autónoma para reforzar diferentes servicios públicos mediante procedimientos basados en los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, garantizando el acceso al empleo público en condiciones de libre concurrencia.
