La Consejería de Presidencia y Gobernación remitirá la convocatoria a la Oficina de Empleo después de la publicación del anuncio en el BOCCE. Los puestos serán cubiertos por acumulación de tareas y la puntuación máxima otorgada entre experiencia y formación será de 24 puntos.
La Ciudad Autónoma de Ceuta ha iniciado el proceso para solicitar al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) un total de 17 candidatos para cubrir plazas en la categoría de ordenanza. Esta convocatoria, publicada en la edición extraordinaria del Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) el 10 de agosto, atiende necesidades temporales derivadas de la acumulación o exceso de tareas.
Plazos y gestión de la oferta
La Consejería de Presidencia y Gobernación, bajo la firma del consejero Alberto Ramón Gaitán Rodríguez, ha establecido las bases que regulan el procedimiento.
Tras transcurrir cinco días hábiles desde la publicación en el diario oficial, la Ciudad enviará directamente la oferta de empleo a la Oficina del SEPE para que esta realice la selección de los aspirantes que reúnan el perfil exigido.
Baremo de méritos: experiencia, formación y oposición
La selección valorará la trayectoria profesional de los candidatos hasta un máximo de 24 puntos, distribuidos en distintos apartados:
1. Experiencia laboral (Hasta 12 puntos)
- Administración Pública: Se otorgará 1 punto por cada año en el puesto solicitado, con un límite de 8 puntos. Los periodos que no completen un año se calcularán proporcionalmente por días.
- Sector privado y organismos públicos: 1 punto por año trabajado en empresas privadas o mercantiles públicas en la misma categoría, hasta un máximo de 4 puntos.
- Documentación requerida: Para el sector privado, vida laboral y contrato; para el sector público, certificado oficial de servicios prestados.
2. Formación (Hasta 12 puntos)
- Cursos de formación o actualización: Se valorarán cursos vinculados a las funciones del puesto impartidos por Administración Pública o sindicatos, otorgando 0,1 puntos por cada 10 horas lectivas, con un máximo de 5 puntos.
- Titulaciones oficiales: Se asignarán 6 puntos a quienes posean formación reglada superior a la requerida para el puesto.
3. Puntos adicionales y desempate
- Se añadirán 1 punto extra a los aspirantes que hayan superado la fase de oposición en convocatorias para la misma categoría en los últimos cinco años.
- En caso de empate en la puntuación final, se dará preferencia a quien tenga mayor antigüedad como demandante de empleo.
Resumen del procedimiento de selección
| Criterio | Puntuación Máxima | Detalle |
| Experiencia en Administración Pública | 8 puntos | 1 punto por año desempeñando funciones en la misma categoría. |
| Experiencia en sector privado y organismos públicos | 4 puntos | 1 punto por año trabajado. |
| Cursos de formación | 5 puntos | 0,1 puntos por cada 10 horas lectivas realizadas. |
| Formación reglada superior | 6 puntos | Acreditación de estudios superiores a los exigidos para el puesto. |
| Oposiciones aprobadas | 1 punto | Superación de la fase de oposición en los últimos cinco años. |
| Total baremo | 24 puntos | — |
Las puntuaciones provisionales y definitivas obtenidas en el proceso se harán públicas mediante el tablón de anuncios digital de la Ciudad Autónoma de Ceuta.
