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El trabajador de SERVILIMPCE queda en libertad con cargos a la espera de juicio por la quema de un vehículo

por Redaccion Ceuta24Horas
12 de septiembre de 2026
en Actualidad, Ceuta, Sucesos
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Según fuentes judiciales a las que ha tenido acceso este diario, el empleado permanece investigado mientras el Comité de Empresa se congratula por su puesta en libertad

El trabajador de la empresa municipal SERVILIMPCE detenido en relación con la investigación por la quema de un vehículo ha quedado en libertad con cargos y a la espera de juicio, según fuentes judiciales a las que ha tenido acceso este diario.

La puesta en libertad ha sido valorada positivamente por el Comité de Empresa de SERVILIMPCE, que ha trasladado públicamente su apoyo al trabajador y ha reivindicado que se respete en todo momento su derecho a la presunción de inocencia.

Desde el órgano de representación de los trabajadores han señalado que su compañero ha sido “señalado y acusado” en relación con los hechos ocurridos durante la quema de un vehículo, y han expresado su satisfacción por su puesta en libertad.

El Comité de Empresa insiste en que la situación procesal del trabajador no equivale a una condena y que será la Justicia la que determine, en su caso, las responsabilidades que pudieran derivarse de los hechos investigados.

“Queremos recordar que toda persona tiene derecho a la presunción de inocencia y que no se debe señalar ni condenar públicamente a ningún trabajador antes de que exista una resolución judicial firme”, señala el comunicado difundido por el Comité de Empresa.

Los representantes de los trabajadores han anunciado además que permanecerán atentos a la evolución del procedimiento y que prestarán al trabajador “el apoyo que corresponda”, defendiendo sus derechos y garantías durante el proceso.

Según las fuentes judiciales consultadas por este diario, el procedimiento continúa su curso, por lo que será la autoridad judicial la que determine las posibles responsabilidades penales una vez concluya la investigación y se celebre, en su caso, el correspondiente juicio.

El Comité de Empresa de SERVILIMPCE concluye reiterando su respaldo al empleado y reclamando que se respete su presunción de inocencia mientras no exista una sentencia judicial firme.

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Redaccion Ceuta24Horas

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