El sindicato traslada al presidente de AMGEVICESA medidas urgentes ante la falta de vehículos, los incidentes en el transporte y la necesidad de reforzar Emergencias
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Ceuta ha mantenido una reunión con el presidente del Consejo de Administración de AMGEVICESA y consejero de Urbanismo y Transporte, Rafael Martínez Peñalver Mateos, para abordar diferentes problemas que afectan a los servicios de la sociedad municipal.
En el encuentro participó la representación sindical de CCOO en AMGEVICESA, que ostenta la mayoría absoluta del Comité de Empresa. El sindicato trasladó varias reivindicaciones que considera prioritarias para mejorar las condiciones de trabajo y la prestación de los servicios públicos.
Uno de los principales asuntos fue la situación del transporte urbano. CCOO denuncia que la insuficiencia de vehículos está sometiendo al servicio a una fuerte presión y está incrementando la carga de trabajo de la plantilla.
El sindicato también ha mostrado su preocupación por el aumento de incidentes, agresiones y actos contra los vehículos y los trabajadores. Ante esta situación, ha planteado que la Ciudad estudie jurídicamente la posibilidad de reconocer a los trabajadores del transporte público la condición de agentes de la autoridad durante el ejercicio de sus funciones.
CCOO recuerda que existe un precedente en la Sentencia 90/2018 del Tribunal Constitucional, relacionada con una previsión de la legislación catalana sobre determinados empleados de empresas operadoras de transporte público regular.
Durante la reunión, el presidente de AMGEVICESA trasladó que se adoptarán medidas extraordinarias para afrontar la situación hasta la incorporación de nuevos vehículos. También informó de que está prevista en los próximos días la puesta en funcionamiento de vehículos eléctricos y minibuses.
Para CCOO, estas incorporaciones pueden aliviar la situación, aunque considera necesario abordar de forma estructural la falta de una flota suficiente y adaptada a las necesidades del transporte urbano de Ceuta.
Nuevos módulos para San Amaro, Parque Canino y Murallas Reales
El sindicato también reclamó la instalación de nuevos módulos para los trabajadores destinados en San Amaro, el Parque Canino y las Murallas Reales.
CCOO ha pedido que estos espacios estén disponibles antes de la llegada del periodo de lluvias, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo de las plantillas que desarrollan su actividad en estas zonas.
El consejero aseguró que la tramitación para instalar los módulos ya está iniciada y se comprometió a interesarse por su situación para impulsar su ejecución.
CCOO pide avanzar hacia un 1-1-2 independiente
Otro de los asuntos centrales fue el futuro del Servicio de Emergencias 1-1-2.
CCOO ha reiterado su petición para que el servicio avance hacia una estructura propia e independiente de AMGEVICESA, acorde con las funciones estratégicas que desempeña para la ciudad.
El sindicato plantea establecer un calendario de actuaciones que permita desarrollar el proceso de forma ordenada. También considera necesario reforzar la capacidad de respuesta de la sala ante situaciones extraordinarias que puedan provocar un aumento repentino del número de llamadas y emergencias.
En este sentido, CCOO ha planteado activar el Plus de Localización contemplado en el convenio colectivo de AMGEVICESA. El objetivo sería disponer de personal voluntario y localizado que pudiera incorporarse al servicio cuando las circunstancias requirieran un refuerzo inmediato.
El sindicato considera que situaciones como las vividas recientemente en Ceuta, además de incendios, fenómenos meteorológicos adversos, grandes concentraciones u otras emergencias, ponen de manifiesto la necesidad de contar con mecanismos previamente organizados para ampliar rápidamente los efectivos del 1-1-2.
CCOO asegura que realizará un seguimiento de los compromisos adquiridos durante la reunión y reclama que las medidas anunciadas se traduzcan en actuaciones concretas.
La organización sindical sitúa entre sus prioridades aumentar los medios disponibles para el transporte urbano, reforzar la protección de los trabajadores, mejorar las condiciones laborales en los distintos servicios y avanzar hacia un 1-1-2 con mayor capacidad de respuesta y una estructura propia.
