El órgano representativo de los empleados públicos pide garantizar la continuidad de los servicios esenciales y reclama un día libre por la visita de los Reyes
TeleCeuta | Ceuta
La Junta de Personal de la Administración General del Estado (AGE) en Ceuta ha acordado por unanimidad no secundar ni apoyar institucionalmente la huelga general convocada para el próximo 11 de noviembre en la ciudad.
La decisión ha sido adoptada, según el comunicado oficial difundido por la Junta, con independencia de la posición que cada organización sindical pueda mantener a título individual sobre la convocatoria.
El órgano considera que, como institución colegiada y representativa de los empleados públicos de la Administración General del Estado en Ceuta, debe mantener una posición de responsabilidad ante la situación que atraviesa la ciudad.
La Junta de Personal sostiene que el actual escenario exige garantizar la estabilidad, la cohesión social y la continuidad de los servicios públicos esenciales, especialmente ante lo que califica como el grave quebrantamiento de la integridad territorial del Estado sufrido por Ceuta.
En este sentido, defiende que los servicios públicos deben mantenerse sin interrupciones para garantizar la atención a la ciudadanía ante cualquier circunstancia adversa.
Petición de un día libre por la visita de los Reyes
La Junta de Personal también ha trasladado a la Delegación del Gobierno en Ceuta una petición extraordinaria relacionada con la visita oficial de Sus Majestades los Reyes, prevista para el próximo 13 de octubre.
El órgano considera que la presencia de los Reyes en Ceuta constituye un acontecimiento de especial valor institucional y simbólico para la ciudad.
Por este motivo, solicita que se conceda un día de libre disposición no recuperable a todo el personal al servicio de las administraciones públicas en Ceuta.
El objetivo sería facilitar que los empleados públicos puedan participar en los actos previstos con motivo de la visita real.
Compensación para los servicios esenciales
La Junta plantea además una medida específica para aquellos trabajadores que no puedan acogerse a ese día libre debido a sus obligaciones laborales.
En concreto, solicita que los empleados públicos que deban prestar servicio durante esa jornada por estar adscritos a guardias o servicios esenciales de cobertura obligatoria e ininterrumpida reciban como compensación un día adicional de asuntos propios.
La propuesta queda ahora a consideración de la Delegación del Gobierno, a la que la Junta de Personal ha trasladado formalmente ambas peticiones.
